HomeStrona główna 
NewsyAktualności 
ForumBEZwypadkowe!
Sprawdź VINHistoria pojazdu 
Dekoder VINDane techniczne 
Król Hiszpanii Filip VI udzielił audiencji dyrektorowi generalnemu Grupy Opel, dr. Karlowi-Thomasowi Neumannowi oraz dyrektorom najwyższego szczebla z innych europejskich firm, którzy wspólnie przedstawili monarsze założenia inicjatywy IN CHARGE.
Celem uruchomionej niedawno inicjatywy jest wspieranie uzdolnionych młodych ludzi i zwiększanie ich szans na zatrudnienie.
Dr. Neumannowi towarzyszyli Joachim Koschnicke, wiceprezes ds. kontraktów z rządem i polityk publicznych w Grupie Opel, Antonio Cobo, dyrektor zarządzający GM España i dyrektor zakładów w Saragossie, Fernando Saiz, dyrektor ds. komunikacji i kontaktów z rządem GM España, Fabian Kienbaum, dyrektor zarządzający Kienbaum Berlin, Maxim Nohroudi, dyrektor generalny Ally App, dr Mark Speich, dyrektor generalny Vodafone Stiftung, Christoph Metzelder, założyciel Metzelder Stiftung, Heiner Thorborg, dyrektor generalny H.Thorborg GmbH & Co. oraz Frank-Michael Karl-Heinz Schmidt, dyrektor generalny Scholz & Friends. W audiencji uczestniczył również Peter Tempel, ambasador Republiki Federalnej Niemiec w Hiszpanii.
Dr Neumann skorzystał z okazji, aby pokazać królowi Filipowi VI zdjęcia 450 młodych ludzi, którzy wzięli udział w pierwszej akcji IN CHARGE, czyli Dniu Coachingu zorganizowanym w ubiegłym tygodniu w zakładach firmy Opel w Saragossie. Te osoby, wybrane spośród ponad 1 000 kandydatów, miały szansę uczestniczyć w konferencjach na temat orientacji zawodowej i metod poszukiwania pracy. Mogły również wziąć udział w warsztatach pomagających w przygotowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej i pisaniu CV, a także wymienić się doświadczeniami z szefami prestiżowych firm partnerujących przedsięwzięciu.
W czasie spotkania z królem przedstawiciele firm wyrazili zaniepokojenie problemem zatrudnienia młodych ludzi oraz sytuacją pokolenia, które w przyszłości zajmie miejsce obecnych specjalistów. Dyrektorzy podkreślili, że działania na rzecz zmiany sytuacji młodych Europejczyków i zwiększania możliwości zatrudnienia uważają za swój obowiązek.
Dr Neumann obiecał informować Jego Wysokość o postępach w realizacji tej międzynarodowej inicjatywy, której celem jest zwiększanie szans zatrudnienia wśród młodych ludzi poprzez rozpoznawanie i rozwijanie indywidualnych uzdolnień.
Firmy współfinansujące przedsięwzięcie pragną rozpocząć dyskusję na temat metod zapobiegania bezrobociu wśród przyszłych pokoleń, a inicjatywę IN CHARGE uważają za skuteczny sposób na zwiększenie szans młodych ludzi na rynku pracy.
Europejski projekt „IN CHARGE for the next generation” zostanie oficjalnie przedstawiony w lipcu. Portugalia, Włochy, Węgry i Polska to kolejne kraje, w których realizacja programu jest planowana na 2016 rok.